Статья 33 федерального закона о государственной гражданской службе рф

Федеральный закон от 27 июля 2004 г


Предельный возраст пребывания на службе — 65 лет. В законе регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха гражданских служащих, определяются нормальная продолжительность служебного времени, условия установления ненормированного служебного дня.

В Законе также регулируются вопросы оплаты труда государственных служащих и определяется порядок формирования фонда оплаты труда федеральных служащих.

Законодательная база Российской Федерации


Zakonbase: Взаимосвязанные положения ч.

4 ст. 31, п. 6 ч. 1 ст. 33 и ст. 37 признаны не соответствующими Конституции РФ, ее ст.ст.

7 (ч. 1), 19 (ч. 2), 37 (ч. 1), 38 (ч. 1) и 55 (ч. 3), в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования ими допускается увольнение с государственной одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, в связи с сокращением замещаемой должности по инициативе представителя нанимателя (Постановление Конституционного Суда РФ от 22.11.2011 N 25-П)

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от N 79-ФЗ ст 33 (ред


Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ ст 33 (ред. от 28.12.2018)

Статья 33.

Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

1.

Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской и увольнения с службы являются:

1) соглашение сторон служебного контракта (статья 34 настоящего Федерального закона);

2) истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 настоящего Федерального закона);

3) расторжение служебного контракта по инициативе служащего (статья 36 настоящего Федерального закона);

4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя (часть 7 статьи 27 и статья 37 настоящего);

5) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

6) утратил силу. — Федеральный закон от 05.04.2013 N 57-ФЗ;

7) отказ служащего от предложенной для замещения иной должности службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта (статья 29 настоящего);

9) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон служебного контракта (статья 39 настоящего Федерального);

12) выход гражданского служащего из гражданства Российской Федерации (статья 41 настоящего Федерального закона);

13) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных настоящим законом и другими федеральными законами;

14) нарушение запретов, связанных с гражданской службой, предусмотренных статьей 17 настоящего Федерального закона;

15) утратил силу. — Федеральный закон от 31.12.2014 N 509-ФЗ.

2.

Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской и увольнение с гражданской службы оформляются правовым актом государственного органа.

Кодексы РФ в действующей редакции

Сборник федеральных РФ (ФЗ РФ)


79-ФЗ — О государственной гражданской службе — в Российской Федерации


В ст 12 ФЗ 79 внесены следующие поправки : Первая часть ст 16 федерального 79 дополнена пунктом 12. Он гласит, что информацию, которая требуется к представлению согласно статье 20 текущего Федерального закона, можно не указывать. В части 1.1. ст 17 закона говорится, что если лицо занимает должность в органах государственной власти, ему запрещается открывать счета и вклады в иностранных банках.


3, части 1, ст 33 ФЗ о государственной и гражданской службе в РФ


3, части 1, ст 33 ФЗ о государственной и гражданской службе в РФ.

Уволилась с государственной службы по собственному желанию, в трудовой написали п. 3, части 1, ст 33 ФЗ о государственной и службе в РФ.

Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с

1.