Срок обращения в комиссию по трудовым вопросам

Срок обращения в комиссию по трудовым вопросам

Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам


Данный перечень оснований для отказа в принятии заявления КТС является исчерпывающим. Пропуск срока к числу таких оснований не отнесен.

Следовательно, КТС обязана принять заявление работника независимо от сроков нарушения его прав. В соответствии с ч. 1 ст. 12, ч. 6 ст. 152 ГПК РФ, ч. 3 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17 марта 2004 года

«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
пропуск срока в качестве основания для отказа в удовлетворении заявленных работником требований может быть применен КТС только в том случае, если полномочный представитель работодателя заявил ходатайство об отказе в удовлетворении требований работника по причине пропуска срока для обращения в КТС.


Срок обращения в комиссию по трудовым вопросам


Также есть вопросы, решение которых не относится к компетенции комиссии:
  • Уплаты возмещения за вынужденный прогул или расхождения в заработной плате, если сотрудника понизили в должности.
  • Восстановление сотрудника после увольнения.
  • Восстановление сотрудника в должности.
Тем не менее, во всех указанных случаях, работник должен обратиться в в порядке досудебного решения конфликта.

Порядок создания комиссии по трудовым спорам


Можно также осуществлять делегирование представителей, которые потом будут утверждены или отклонены на коллективном собрании.

Все члены должны быть предупреждены о том, что они входят в состав не только устно, но и письменно.

Орган такого значения может быть создан не только на уровне самой компании, но и на уровне его структурных подразделений.

Процедура создания аналогична .

Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности по трудовым спорам осуществляется работодателем. Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря.


Какие вопросы решает комиссия по трудовым спорам?


В течение 10 дней стороны направляют своих выборных представителей.
Право созвать комиссию имеют также: Компетенция комиссии КТС разрешает противоречия, возникающие при исполнении руководством законодательных норм трудовой деятельности федеральной и локальной направленности.

Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать.

Организационно-техническое обеспечение деятельности по трудовым спорам осуществляется работодателем.

Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

Статья 386 ТК РФ


Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О применении судами законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.


Срок обращения в комиссию по трудовым спорам: порядок действий, особенности и нормы


Но сотрудники имеют право обратиться в комиссию с подобными вопросами до судебных разбирательств. Далее рассмотрим, каков срок обращения в по трудовым спорам. Существует определенный период, в течение которого сотрудники имеют право обращаться со своими вопросами в комиссию.

Срок обращения в комиссию по трудовым спорам составляет 90 дней с момента образования конфликта.