Приказна отпуск по беременности и родам

Приказна отпуск по беременности и родам

Образец приказа на отпуск по беременности и родам


Образец приказа на отпуск по беременности и родам

Для получения сотрудницей отпуска по беременности и родам, в компании необходимо оформить кадровый. Он выдается на основании листка о нетрудоспособности и заявлении о декретном отпуске, которые предоставляется сотрудница.

издается по форме № Т-6 (п.

1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

№ 1) или по самостоятельно разработанной организацией форме, утвержденной руководителем.

Сотрудница должна ознакомиться с ним под роспись.

Общество с ограниченной ответственностью «Все-пособия»

  1. Предоставить юристу А.У. Тимофеевой отпуск по беременности и родам со 2 июля 2018 г. по 18 ноября 2018 г.
  2. Выплатить А.У. Тимофеевой:

— пособие по беременности и родам на период по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

  1. Заявление А.У. Тимофеевой от 02.07.2018.
  2. Листок временной нетрудоспособности от 02.07.2018.
  3. Справка из женской консультации от 02.07.2018 N 148.

Генеральный директор (Подпись расшифровка)

С приказом ознакомлена (подпись, расшифровка)


Приказ на отпуск по беременности и родам


Приказ на отпуск по беременности и родам

о предоставлении отпуска по беременности и родам — это документ, на основании которого беременная сотрудница имеет право пойти на законный отдых, и на основании которого бухгалтер проводит расчет декретного пособия сотруднице.

Приказ составляется на основании документов, предъявленных работницей.

Прежде всего, это заявление с просьбой о предоставлении декретного отпуска и начислении пособия по беременности и родам. Скачать образец заявления можно здесь.

Для оформления приказа может быть использована типовая форма Т-6. Не обязательно использовать унифицированную форму, допускает разрабатывать свой бланк приказа, при этом он должен включать реквизиты, без которых данный документ не будет действителен.

Скачать бланк приказа на отпуск форма Т-6 и образец заполнения при оформлении декретного отпуска можно в данной статье ниже.

Рассмотрим порядок оформления на примере типовой формы Т-6.

Данная форма рекомендована к применению, так как содержит уже все необходимые реквизиты.

Оформив приказ по типовой форме, можно быть уверенным в том, что документ составлен правильно.

В бланке должно быть указано, кто направляется в отпуск по беременности и родам — ФИО женщины, ее должность, подразделение, где она работает, табельный номер, а также сведения об организации, где работает женщина.

В строке ниже пишется его продолжительность в календарных днях (140 дней в стандартной случае, 192 — при осложнениях и многоплодной беременности), а также начальная и конечная дата декрета.

В разделе В повторяется информация из раздела Б.

Приказ регистрируется в журнале регистрации приказов по личному составу, получает регистрационный номер, часто он состоит из букв и цифр.

Также ставится дата его составления.

Скачать образец

Приказ на отпуск форма Т-6 бланк — скачать.

Приказ на отпуск по беременности и родам образец заполнения форма Т-6 — скачать.



Данный вид документа относится к приказам по личному составу и подлежит хранению 75 лет (пункт 6 Перечня типовых управленческих документов…, утвержденного Министерства культуры Российской Федерации от 28.08.2010 № 558.

Приказ на отпуск по беременности и родам
Досрочный выход из декрета, с одной стороны, не запрещен трудовым законодательством, с другой, не предусмотрен.



Приказ на отпуск по беременности и родам

о предоставлении по беременности и родам — это распорядительный документ, издаваемый руководителем и позволяющий работнице уйти в декретный отпуск на 140 календарных дней (или 196) и получить соответствующее пособие.

Рассчитайте размер декретного пособия в онлайн калькуляторе!

Когда необходим этот документ:

Для оформления можно использовать типовой бланк Т-6.