Мрот что это такое почему съедает заработную плату

Мрот что это такое почему съедает заработную плату

Что такое МРОТ? Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России


За дополнительную нагрузку следует отдельная оплата. Работа по совместительству или на 1,5 ставки не означает, что общий доход должен составлять МРОТ.

Минимальный заработок должен быть рассчитан с учётом дополнительной нагрузки (полставки). Переработанное время не включается в минимальный размер оплаты.

Статьи ТК устанавливают нормы оплаты за выходящие из графика работы часы. Статья 152 определяет оплату за сверхурочные часы (первые два часа рассчитывают в 1,5 раза дороже, последующие — в 2 раза).

МРОТ – назначение, порядок применения и расчета


  1. определение суммы социальных выплат;
  2. контроль и регулировка уровня заработной платы;
  3. для оценки прав тех категорий граждан, которые застрахованы на пенсионное обеспечение.
Стоит отметить, что от суммы МРОТ напрямую завит и сумма штрафов либо налогов.


Что делать, если зарплата ниже МРОТ


Что делать, если зарплата ниже МРОТ

Актуально на: 25 января 2018 г.

Оклад может быть меньше МРОТ

Важно отметить, что если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это ничем не грозит.

Если зарплата работника все-таки меньше МРОТ, необходимо произвести доплату до.

С 01.01.2018 составляет 9489 руб.

(ст.3 Федерального закона от 28.12.2018 № 421-ФЗ​). Соответственно, если какой-либо ваш работник получает зарплату (оклад + компенсационные/стимулирующие выплаты) меньше данной величины, то зарплату ему нужно увеличить.

Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату ниже установленного федерального размера оплаты труда, то при обнаружении трудинспекторами данного факта работодателю грозит штраф (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ ):

  • если работодатель – юрлицо, то в размере от 30000 руб. до 50000 руб. для самой организации и от 10000 руб. до 20000 руб. для ее должностных лиц;
  • если работодатель – ИП, то в размере от 1000 руб. до 5000 руб.

Когда можно выплачивать зарплату меньше МРОТ на законных основаниях

Приведя зарплату в соответствие с федеральным МРОТ, не забудьте про региональный

МРОТ не равен величине прожиточного минимума

Так вот, при установлении зарплаты пока нужно ориентироваться именно на размер.

Правда, уже к маю 2018 года планируется поднять МРОТ до прожиточного минимума.


МРОТ для штрафов в России в 2018 году


  1. различного рода иных сборов.
  2. штрафов;
  3. пособия по временной нетрудоспособности;
  4. налогов;
МРОТ представляет собой некоторую величину, менее которой работодатель платить своему работнику не имеет права.

Но возможны исключительные ситуации:

  1. сотрудник работает на ½ ставки;
  2. работник трудоустроен на неполный день.


За дополнительную нагрузку следует отдельная оплата. Работа по совместительству или на 1,5 ставки не означает, что общий доход должен составлять. Минимальный заработок должен быть рассчитан с учётом дополнительной нагрузки (полставки).

Переработанное время не включается в минимальный размер оплаты. Статьи ТК устанавливают нормы оплаты за выходящие из графика работы часы.

Статья 152 определяет оплату за сверхурочные часы (первые два часа рассчитывают в 1,5 раза дороже, последующие — в 2 раза).

  1. контроль и регулировка уровня заработной платы;
  2. для оценки прав тех категорий граждан, которые застрахованы на пенсионное обеспечение.
  3. определение суммы социальных выплат;
Стоит отметить, что от суммы напрямую завит и сумма штрафов либо налогов.
Что входит в МРОТ: что собой представляет, от чего зависит и на что влияет показатель
Эти взносы определяются с использованием показателя, действующего на начало года. Получается, что знать установленный полезно практически всем: руководителям и финансистам организаций, физическим лицам, как работающим, так и временно безработным, индивидуальным предпринимателям и государственным служащим.

влияет ли повышение мрот на зарплату бюджетников
src=» «=»»>