Может ли инвалид работать маляром

Медико-социальная экспертиза ->


Медико-социальная экспертиза

— индивидуальное изменение графика работы;

— уменьшение объема труда и/или установление индивидуальной нормы выработки;

— изменение характера труда под конкретного человека (изменение должностных инструкций);

— создание специальных санитарно-гигиенических условий;

— техническое оснащение специального рабочего места на предприятии;

— возможность оказания медицинской помощи на предприятии;

— организацию доставки работника к рабочему месту;

— организацию рабочего места на дому;

— возможность постоянной или периодической помощи других лиц.

— использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования;

— применение специально разработанного ручного инструмента;

— расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки,

— обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости;

— выделение дополнительных площадей, обеспечивающих возможность подъезда, разворота на рабочем месте и выполнения работы в инвалидной коляске;

— оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальные, акустические, тактильные).

Больной М. с двусторонним коксартрозом, гонартрозом, экономист: Может выполнять труд согласно имеющемуся образованию и профнавыкам в специально созданных условиях: с доставкой до места работы и обратно автотранспортом, в объеме не более 0,3 ставки.

Больная Г. с хроническим миелолейкозом, штукатур-маляр: К работе штукатуром-маляром не годна. Противопоказан труд с физической нагрузкой, психоэмоциональным напряжением, длительной ходьбой и стоянием, токсичными веществами.

Рекомендуем прочесть:  В аренду для огородничества

Может выполнять труд в специально созданных условиях: несложные виды административно-хозяйственного канцелярского труда с вышеуказанными ограничениями со свободным графиком работы в объеме не более 0,3 ставки.

Больной Ш. с амблиопией высокой степени обоих глаз, профессионального образования не имеет: Может выполнять труд на специализированном предприятии для инвалидов по зрению в специально созданных согласно разделу 6.4 Санитарных правил СП 2.2.9.2510—09 условиях.

Copyright © invalidnost.com 2011-2019

При использовании информации сайта ссылка на ее источник обязательна.


Может ли инвалид работать маляром


Кроме того, такие группы сотрудников имеют возможность потребовать еще 60 дней для отдыха без получения отпускных. Естественно, такие работники нечасто вызывают интерес у руководящих кадров.

Именно по этой причине законодательной базой предусматриваются льготные ставки налогообложения и другие преимущества для организаций, нанимающих сотрудников с инвалидностью. Можно ли устроиться официально на работу, имея инвалидность 2 группы? Оглавление: Проблемы и особенности трудоустройства инвалидов 2 группы Людям с ограниченными возможностями довольно непросто найти работу.



Кроме того, такие группы сотрудников имеют возможность потребовать еще 60 дней для отдыха без получения отпускных.

Естественно, такие работники нечасто вызывают интерес у руководящих кадров. Именно по этой причине законодательной базой предусматриваются льготные ставки налогообложения и другие преимущества для организаций, нанимающих сотрудников с инвалидностью.

Можно ли устроиться официально на работу, имея инвалидность 2 группы? Оглавление: Проблемы и особенности трудоустройства инвалидов 2 группы Людям с ограниченными возможностями довольно непросто найти работу.


Кем может и кем не может работать инвалид II-группы?


Кем может и кем не может работать инвалид II-группы?

Работать может кем угодно — это верно. Только, в случае, если, это временная группа, т.е. она дана на определенное время.

Обычно на год. То советую работать кем угодно только неофициально.

Иначе на следующем МСЭК слетите с группы в лучшем случае на 3. Более точно хочу сказать, что у любого инвалида должна быть карта реабилитации, в которой указывается параметры и условия работы, нагрузки и т.п. и т.д. Её выдают на МСЭК. С такой картой идите на биржу и вам все подробно расскажут и соответственно предложат.

Тем более существуют программы поддержки инвалидов при трудоустройстве.

Так при устройстве на работу инвалида работодателю из бюджета выделяются средства для обустройства рабочего места.

В Ленинрадской области около 50000 руб. на 1 инвалида. Но это только через ЦЗ.

У меня есть родственник — инвалид второй группы. Так вот, на работу он устраивался со специальной картой реабилитации, где четко прописано, какие виды деятельности ему запрещены.

Там написано, что ему запрещены ночные смены, работа на высоте и еще несколько условий.