Мотивированное мнение профкома школы при сокращении образец

Мотивированное мнение профсоюза при сокращении штата образец


Мотивированное мнение профсоюза при сокращении штата образец

Порядок учета мнения выборного представительного органа работников (профсоюза) при принятии работодателем локальных нормативных актов и при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя Права профсоюзов закреплены в Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) и в Федеральном законе № 10-ФЗ от 12.01.1996 «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»». В ряде вопросов эти документы противоречат друг другу, поэтому согласно ТК РФ (ст.

Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников

При проведении процессов реорганизации, реструктуризации, оптимизации организационной штатной структуры и численности персонала одним из самых распространенных последствий является сокращение численности или штата, что влечет за собой возможность расторжения трудовых договоров с работниками по основанию «сокращение штата (численности) работников организации, индивидуального предпринимателя» согласно пункта 2 части 1 статьи81 ТК РФ.

Увольнение по соглашению сторон имеет много плюсов для компании и работника.

При этом важно правильно составить само соглашение.

В статье – пошаговая инструкция, а также образец приказа о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Российские законы о труде предусматривают, как известно (если обобщить) три варианта разрыва трудовых отношений между компанией и ее работником.

Первый вариант наступает, когда покинуть место работы намерен сам сотрудник.

Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ч.

2 ст. 81 ТК)

Какие еще документы в некоторых случаях придется оформить кадровику при проведении сокращения?

Согласование увольнения с профсоюзом

Автор рассматривает процедуру согласования с профсоюзом увольнений сотрудников по ряду оснований, особое место уделив особенностям увольнения по сокращению штата, в том числе руководителей профсоюзной организации. Словарь кадрового делопроизводства.

Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (ст.


Мотивированное мнение профкома школы при сокращении образец


играют не последнюю роль во всей производственной деятельности компании.

Голосование: Соответственно для контроля и соблюдения законности процедуры выше оговорённые органы и привлекаются.

Сокращение персонала Однако в случае, если сотрудник подлежит сокращению, период основного отпуск можно и перенести, таким образом дав работнику и отдохнуть от обязанностей, и

В частности, в преддверии процедуры высвобождения руководство компании надлежит уведомить комитет о штатных перестановках, а также предоставить копию приказа и документы, подтверждающие целесообразность принимаемых мер. В свою очередь Профсоюз должен рассмотреть представленные документы и направить руководству мотивированное мнение, выражающие согласие либо несогласие с принятым решением дирекции компании в недельный срок.


Образцы документов пример 1: Примерная форма запроса мотивированного мнения профсоюзного органа по вопросу увольнения работника, являющегося членом профессионального союза


( подпись, должность, инициалы, фамилия лица, подписавшего решение ) об отсутствии другой работы В связи с сокращением ( численности/штата ) работников (приказ от ( число, месяц, год ) № ( значение ) ), настоящим уведомляем Вас, что на ( число, месяц, год ) в нашей организации не имеется свободных вакантных должностей для Вашего трудоустройства.

Мотивированное мнение профсоюза при сокращении образец


Мотивированное мнение профсоюза при сокращении образец

Конспект занятия профсоюзного кружка по теме «Сокращение численности или штата работников организации» Цель занятия: научить профсоюзный актив и членов профсоюза Мнение или согласие профсоюза при сокращении численности или штата 1.

Работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.

В частности, именно так по ст.

Мотивированное мнение профсоюза при сокращении образец

Избрано в состав профкома: чел.

Присутствовало: чел.