Как оплачивается и табелируется медосмотр

Как оплачивается и табелируется медосмотр

Просто выбери


Статья 185 гласит, что работникам, которым согласно законодательства в обязательном порядке необходим переодический медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средняя заработная плата по месту работы. Кроме того, отдельные категории работников могут подвергаться медицинскому осмотру в начале смены, в конце или в течении ( например водители, машинисты тепловозов). Время которое тратят работники на эти освидетельствования включается в рабочее время.

Как оплачивается и табелируется медосмотр


Вопрос — ответ

Как заставить работодателя давать отгул или оплачивать день прохождения медосмотра?

Любовь Зорина (Заказать консультацию)

Предоставление отгула в таком случае не предусмотрено, но оплата в размере среднего заработка быть должна.

Статья 185.

Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. «

Если у Вас есть документы, подтверждающие факт прохождения Вами медосмотра, то пишите жалобу в трудовую инспекцию и работодателя привлекут к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

Рекомендуем прочесть:  Усли ребенок инвалид могут уволить

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

1.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи, —

Кодексы:

Биография:

Анастасия Логинова (Заказать консультацию)

Сотрудники, которые заняты на определенных работах, обязаны проходить обязательные периодические медосмотры за счет организации.

На время медосмотра за сотрудником сохраняют место работы и средний заработок (абз. 12 ч. 2 ст. 212, ст. 185 ТК РФ).

Отгул, конечно, работодатель Вам предоставлять не должен.

Однако, если Вам не оплачивается день медосмотра — это должно быть как-то оформлено (например, отпуском без заработной платы).

Вам необходимо выяснить, почему спорный день не оплачивается, и, если это как-то связано с написанием Вами заявлений, то устраните причину такой неоплаты отказом писать какие-либо заявления.

Заказ консультации юриста

Тематики юриста:

Как оплачивается и табелируется медосмотр

Ирина Шлячкова (Заказать консультацию)

Обратитесь в органы прокуратуры с соответствующей жалобой.

Как оплачивается и табелируется медосмотр

Биография:

Авторизация

PPT.RU — Власть. Право. Налоги. Бизнес

Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна


Сотрудник организации, работающий по графику сменности, в свой выходной день был направлен на периодический медицинский осмотр


При этом предусмотренные трудовым законодательством гарантии сохранения среднего заработка за работником в течение определенного времени не предполагают выплату работнику средней заработной платы в большем размере, чем если бы он продолжал работу (смотрите решение Верховного Суда РФ от 25.05.2006 N ГКПИ06-366, определение Верховного Суда РФ от 08.08.2006 N КАС06-284).

Рекомендуем прочесть:  Самовольный захват земли ст 234 гк

Таким образом, по смыслу закона, средний заработок должен сохраняться за работником на время прохождения медицинского осмотра только при совпадении осмотра с рабочим временем, поэтому сотрудникам, проходящим медосмотр в свой выходной день, оплату среднего заработка за время медосмотра производить не нужно.

Статья 185 гласит, что работникам, которым согласно законодательства в обязательном порядке необходим переодический медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средняя заработная плата по месту работы.

Кроме того, отдельные категории работников могут подвергаться медицинскому осмотру в начале смены, в конце или в течении ( например водители, машинисты тепловозов). Время которое тратят работники на эти освидетельствования включается в рабочее время.


Как оплатить и отразить в учете время прохождения сотрудниками обязательного медосмотра


Сотрудник проходил медосмотр в выходной день А.С. Кондратьеву установлен суммированный учет рабочего времени.

Учетный период – год. Кондратьеву установлен следующий график работы: – два рабочих дня по 12 часов; 5 июня 2015 года (в свой выходной день) Кондратьев проходил обязательный медосмотр.

Согласно справке, выданной поликлиникой, время медосмотра составило четыре часа.