Если в трудовой неверно указано имя

Если в трудовой неверно указано имя

Если в трудовой неверно указано имя


Голосование:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Российская Федерация, Великий Новгород

Российская Федерация, Челябинск

Российская Федерация, Нижний Новгород

Российская Федерация, Великий Новгород

Российская Федерация, Великий Новгород

Российская Федерация, Челябинск

Российская Федерация, Нижний Новгород

Российская Федерация, Великий Новгород

Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Либо лицо, которое он назначил, ответственное за ведение т/к его работников.

Российская Федерация, Нижний Новгород

Сама не правильно написала вначале. Сорри!

Первичным документом в данном случае является свидетельство о рождении.

В нем и в паспорте имя должно быть одинаково.

Российская Федерация, Кострома

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.


Если в трудовой книжке неверно указано имя


Кроме того, изменения вносятся в раздел лСведения о работе», если в процессе работы меняется наименование фирмы или происходит изменение ее организационно-правой формы (например, было ОАО, а стало ЗАО) (п.

Внесение изменений и исправлений на титульном листе в книжке В нашей жизни могут происходить совершенно разные события.

Какие-то из них направленны на перемены, и они могут быть связаны с разными жизненными аспектами.

Внесение изменений и исправлений на титульном листе в трудовой книжке


Как изменить имя в трудовой книжке? Если вы решились на смену имени, вас наверняка можно назвать смелым человеком.

Только подумайте, решится на такой глобальный шаг можно лишь при наличии сильного желания, или же объективных причин. Вы должны предоставить данные документы сотруднику отдела кадров, для правильного исправления имени в трудовой книжке.

Сотрудник в свою очередь должен извлечь трудовую книжку из личного дела и начать вносить изменения. Ваше имя в трудовой книжке зачеркивается ровной линией.

Как исправить имя в трудовой


Как исправить имя в трудовой

Правила внесения исправлений в трудовой книжке — образец

Внесение изменений на титульном листе трудовой о получении нового образования, профессии, специальности выполняется путем дополнения к имеющимся сведениям или правками необходимых сведений в соответствующих строках (пункт 2.4.

Инструкции)

В отличие от титульной страницы, в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается (пункт 30 Правил, пункт 1.2.

Тем более, что 26 пункт Постановления обязывает это сделать, но ссылается на инструкцию Минтруда №69.

Между тем есть нюансы: фамилия может быть изменена:

  1. по настоящему месту работы;
  2. или на прежней работе.

По правилу 26 пункта Постановления, если выявилась ошибка или неточность в написании фамилии, имени или отчества сотрудника, это исправляет тот работодатель, который неточность допустил .

Главное правило кадровика при исправлении неточностей – никаких зачеркиваний. Это допустимо только при исправлении сведений на титульном листе.

В остальных случаях изменения производятся путем признания определенных записей неточными и внесения правильных.

При этом новые данные должны быть заверены подписью ответственного лица и, при наличии, печатью организации или кадровой службы.

Важно, чтобы исправления были основаны на официальных документах из компании-правопреемника, государственных архивов.

Для этого он должен представить работодателю документы, подтверждающие факт наличия ошибки и содержащие правильную информацию.

Если работник после увольнения еще официально не числится на новом рабочем месте, исправление выявленной неверной информации может произвести прежний работодатель.


Трудовая книжка — ошибка в наименовании компании


Более того, если неверную запись не исправить, в дальнейшем у сотрудника могут возникнуть проблемы при назначении пенсии.

Если при проверке трудовая инспекция обнаружит в трудовой книжке работника ошибку в наименовании компании, работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства.

В соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ на него может быть наложен административный штраф в размере от 1000 до 5000 руб. Одновременно к ответственности в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.