Если после написания заявления на увольнение по собственному желанию сотрудник вышел работу

Если после написания заявления на увольнение по собственному желанию сотрудник вышел работу

Если после написания заявления на увольнение по собственному желанию сотрудник вышел работу


Выйдя на работу после больничного, он может быть неприятно удивлен приказом об его увольнении, полагая, что нельзя уволить во время отпуска или временной нетрудоспособности. Это справедливо только к ситуациям, когда происходит по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), а не по желанию работника.

Обратите внимание: если по окончании срока предупреждения работодатель не предпринимает никаких действий и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Действия, если работник написал заявление об увольнение и не вышел на работу


Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП).

С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

>